Ich hab ihm tatsächlich Auszüge aus der Brandschutzverordnung vorlegen müssen, darauf hingewiesen das er mit 40 Grad Wassertemperatur im Vorlauf, eine Legionellen Zuchtstation aufmacht und er mal weniger auf die Bonuszahlung achten soll. Durfte daraufhin früher nach Hause und soll jetzt über mein Disziplinlosses und Firmenschädigendes Verhalten nachdenken .
Oh man. Erinnert mich an den Chef von nem Freund. Der möchte immer, dass diejenigen, die einen Verbesserungsvorschlag machen oder darauf hinweisen, dass etwas so nicht geht, dann für die korrekte Umsetzung sorgen. Egal ob die dafür Zeit haben oder das deren Bereich ist. Sorgt dafür, dass inzwischen jeder seine Klappe hält. Also, auch wenn jemand beim Aufbau von Equipment im Wert von tausenden Euro scheiße baut. Ist egal, denn wenn man darauf hinweist, dann muss man das zusätzlich zu der eigenen Arbeit noch mit übernehmen, obwohl das nicht die eigene Zuständigkeit ist und man vielleicht auch nicht qualifiziert ist, obwohl man halt weiß, dass Part XYZ so nicht funktionieren kann. Also lässt man im Zweifelsfall lieber was kaputtgehen und sagt gar nichts. So sieht gute Führung aus