Flo78 Twilight Imperator Bob
Danke zu euren Meinungen bzw. persönlichen Erfahrungen beim Thema "Sanktionen".
Ich möchte versuchen auf einzelne Punkte einzugehen. Wie in meinem ersten Beitrag geschrieben, geht es mir konkret um die Sanktionen.
Klar hängt da vieles dran, dennoch sollten wir versuchen das soweit es geht zu trennen. Ansonsten sind wir schnell bei der Diskussion Hartz4 doof vs Harzt4 super.
Zuerst stelle ich beruhigend fest, dass 2 von euch Sanktionen per se nicht ablehnen. Immerhin ist dies eine zentrale Forderung der Partei Die Linke.
Ich stimme zu, dass die Vollverweigerer nur zu einem eher geringen Teil vorhanden sind.
Dennoch sind Sanktionen aus Gerechtigkeitsgründen allen anderen gegenüber wichtig. Und sind wir doch mal ehrlich, ein wenig Druck ist nicht verkehrt und hat noch niemanden geschadet.
Gehört in der Berufswelt auch dazu (welcher Arbeitnehmer oder auch Schüler hat denn keinen Druck?).
Das das ganze System optimiert werden könnte, würde ich sofort unterschreiben.
Aber nur weil ein Teil dieses Systems falsch handelt, kann ich doch als Partei Die Linke nicht die Abschaffung von Sanktionen fordern.
Vielmehr sollte der Hebel woanders angesetzt werden, nämlich an den "schlechten" Mitarbeitern der Agenturen und dem Einsatz von sinnvollen Maßnahmen.
Passgenaue Maßnahmen zu finden, ist nicht leicht. Als Leistungsbezieher muss man vielleicht in den sauren Apfel beißen und Dinge mitmachen, die für einen nicht so optimal sind.
Wie überall gibt es bei den Agenturen gute und schlechte Mitarbeiter. Die einen haben selber Druck, einen schlechten Tag oder sind unfähig. Soll nichts entschuldigen, diese sind erstmal auch nur Menschlich.
Ist man diesen als Kunde wirklich ausgeliefert? Gibt es keine Vorgesetzten oder Schiedsstelle, die man involvieren könnte?
Und wenn nicht: Am Ende bekomme ich das Geld von denen, ob im Einzelfall bezüglich des Kunden immer "richtig" entschieden wird, steht auf einem anderen Blatt.
Zur Wahrheit gehört aber auch, dass die Gründe für die Arbeitslosigkeit, trotz dem Willen arbeiten zu gehen, häufig bei einem selbst liegen.
Wenn jemand in der hier angesprochenen "50. sinnlosen Maßnahme" gesteckt wird, stellt sich doch die Frage, woran es liegt, dass nach 50 Maßnahmen immer noch kein Job in Sicht ist.
Keine Bereitschaft mal umzuziehen? Mangelnde Fähigkeiten? Probearbeiten? Verdienst?
Sorry, das System ist nicht perfekt, darf aber auch nicht als Sündenbock für alle Betroffenen herhalten. Der Wunschjob zwei Straßen weiter ist utopisch.
"Interessant" fand ich die persönliche Erfahrung von Imperator Bob
Einzelfall oder doch Fehler im System?
Betrachtet man nur diesen Fall, dann liegt der Fehler klar bei der Mitarbeiterin der Agentur. Auf dem Papier hat sie vielleicht richtig gehandelt, weil es gab ja nur eine mündliche Zusage.
Solche Situationen gehören aber mit Sinn und Verstand bewertet. Das kann man bestimmt optimieren, ohne das Instrument der Sanktionen zu verteufeln.
